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11541、欧阳严明|阎分享西门子的知识管理

11542、由服务品质与品牌信任看星巴克的营销战略

11543、应聘者须具四个基本要求　方能成为英特尔一员

11544、创维集团：帮助员工成长

11545、宝洁大而强的秘密

11546、为什么跨入五百强的是联想而不是海尔？

11547、联想换帅，突显战略雄心

11548、杨元庆：联想集团“没有裁员的想法”

11549、联想的门票：新联想将与戴尔惠普展开全球竞争

11550、自建终端，海尔意在“ｕ—ｈｏｍｅ”

11551、海尔实施mysap供应链管理

11552、索尼的品牌教训

11553、江南春失意家乐福：分众传媒被指没有技术含量

11554、《商业周刊》为什么要批评雅戈尔?

11555、红牛累了“喝”什么？

11556、白沙vs刘翔如何规避风险:"远离"商业的文化营销

11557、茅理翔，方太家族传承的“三三制模式”

11558、西化的万科与传统的文化

11559、《中国企业家》：新浪盛大　未解之结

11560、重庆重汽：逃离“德隆”阴影

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