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13641、雀巢的模块组合营销

13642、思科公司的网络营销

13643、美国政府对通用汽车“傲慢”式的拯救

13644、同仁堂医不自医

13645、微软搜索占领联想桌面 取代google成最终胜利者

13646、李开复告别微软的四个为什么

13647、微软公司的简历挑选方法

13648、沃尔玛的三大基本信仰和国企弊病

13649、西门子:创新文化四要素

13650、去当星巴克里一棵三刻钟的草

13651、从三鹿事件中蒙牛、伊利的表现谈危机公关

13652、三年,打造一个“听话”的海信

13653、IBM 宝洁组织变革的策略性思考

13654、公然恶意叫板联想 神舟电脑得不偿失

13655、赛迪顾问总裁黄涌:沃德离职联想褪去深蓝色

13656、慈善排行榜:富士康、tcl、联想三大集团上榜

13657、“模范生”海尔、联想、华为的尴尬境遇

13658、海尔的战略迷失

13659、将企业文化分三个层次 海尔:让美国人学会加班

13660、索尼,日本企业的变革先锋

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