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11461、戴尔cio转投惠普 双方争人才互挖墙角

11462、长虹艰难转身

11463、探讨奥克斯现象

11464、爱立信将完成中国3g布局 研发员增至50

11465、tcl阿尔卡特短命婚姻预警:借船出海暗礁多

11466、lg把好培训给好员工

11467、名企透视:ibm高绩效的薪酬文化

11468、ibm原cio新任联想ceo 杨元庆任董事长 柳传志退隐

11469、音乐手机市场--当苹果与摩托罗拉结合

11470、欧莱雅:重时尚也重实干

11471、雀巢玩"变脸"就是不召回 与消费者打心理战

11472、索尼为什么落后于三星?

11473、松下幸之助:日本商业精神的化身

11474、通用汽车信息化不限速

11475、google公司员工福利诱惑动摇微软士气

11476、微软公司招纳人才新特点

11477、浪潮因事停盘一天 与微软合作杀入erp领域

11478、沃尔玛:优先录用贫困生

11479、从西门子收购ugs看中国企业海外并购

11480、星巴克的“星巴克体验”

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