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10401、惠普今晚宣布全球重组计划 预裁员10%

10402、一个真实的体验，华为三进三出

10403、华为的冬天

10404、国美，不再是一场“独角戏”

10405、分权之后：“小公司”格兰仕

10406、方正笔记本策略：品质、品位、品格三位一体

10407、谁将杀死戴尔？

10408、四川长虹巨额亏损37亿元 短时间内难扭转颓势

10409、“小看”奥克斯(一)

10410、沃土计划：爱立信能力管理实践

10411、tcl人事主管教你求职：“第101份简历”并不动人

10412、lg电子总裁孙晋邦：打造“中国”企业

10413、台湾ibm信息服务事业群集体离职

10414、联想&ibm：谁是最大的赢家？

10415、摩托罗拉：我的招聘渠道

10416、让员工fit—专访欧莱雅集团人力资源执行副总裁司天利

10417、雀巢：中国式管理的负面案例

10418、三星集团：从学步到引领变革

10419、松下裁员：“终生聘用制”的松动

10420、上海易初通用机器有限公司“人人成为经营者”管理模式

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