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7601、“成本杀手”挂帅丰田重读“以人为本”

7602、物以类聚,人以群分——百度贴吧

7603、体态臃肿、行动缓慢、战略失当的google

7604、艾米莉-西科夫斯基:为何错失了google的财富?

7605、蒙牛传奇:借势营销唱响天下

7606、美的:处处都是赛马场

7607、麦当劳经理的一天

7608、畅想联通的未来之路

7609、可口可乐“精益求精”的hr战略

7610、资本运作败走麦城 健力宝张海时代谢幕

7611、法总统呼吁与欧盟共商惠普欧裁员事宜

7612、惠普副总谈升职:要熟悉文化培养眼光

7613、华为的七大核心价值观

7614、《前程密码》黄光裕 锻造国美“屠刀”1

7615、是规则,不是模式-格力国美事件后续

7616、“非常战略”与方正科技的实践

7617、联想策反戴尔高级副总裁

7618、长虹:井喷的信息化建设

7619、奥克斯任命通讯cto 创手机价格听证会

7620、安利(中国)人性化的激励制度

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