ibm目前的成功基本上是建立起在其全球到达的基础之上的。对ibm影响最大的25人名单中的人才多样性就反映了这个问题。下面是推动ibm引擎的25人名单。

1-samuel j-palmisano

samuel j-palmisano（彭明盛）是ibm董事长、总裁兼首席执行官。他在1973年加入ibm，在2003年被任命为ibm董事长兼首席执行官。

2-rodney c-adkins

rodney c-adkins是ibm系统和技术事业部负责开发和生产的高级副总裁。adkins领导ibm的全球服务器和存储系统硬件开发以及半导体生产业务。

3-michael e-daniels

michael e-daniels是ibm全球服务部门所属的ibm全球技术服务部门高级副总裁。他负责ibm在战略外包、集成技术服务、中小企业服务、维护以及ibm全球金融等业务的走向市场和商务线管理。

4-nicholas m-donofrio

nicholas m-donofrio是ibm负责技术创新和技术的副总裁，是整个ibm及其全球生态系统的技术创新冠军，是ibm全球技术战略的领导人。

5-doug t-elix

doug t-elix是ibm高级副总裁兼全球销售和批发业务部门领导人。这个部门负责管理ibm做生意的170个国家的ibm销售部门的销售收入、利润和客户满意度。

6-hans ulrich maerki

hans ulrich maerki是ibm欧洲、中东和非洲地区分公司的董事长。他领导的这个部门的年销售收入为280亿美元，在全球124个国家有10.6万员工。

7-shanker annaswamy

shanker annaswamy是ibm印度/南亚区总经理，负责ibm在印度的销售、和市场营销、服务和全球提供业务。ibm在印度有5.3万员工。

8-dc chien

dc chien（钱大群）是ibm大中华区执行总裁。这个部门的包括中国、香港特区和台湾省。ibm大中华区已经发展了在研发、全球提供和商务创新等方面的高级能力。这个部门目前在ibm要转变为全球集成企业的战略中发挥着重要作用。

9-rogerio oliveira

rogerio oliveira是巴西人，在2007年10月1日被任命为ibm 拉丁美洲分公司总经理，负责ibm在拉丁美洲11个国家和62个地区的业务以及在这个地区的2万名员工。

10-kirill korniliev

kirill korniliev是ibm东欧/亚洲地区经理。在2006年，ibm在俄罗斯的业务增长了20%.ibm保证在未来三年里向一个新建的软件开发设施投资4000多万美元。

11-pawel molenda

pawel molenda是ibm在波兰krakow的软件实验室的经理。他在那里帮助ibm向增长迅速的波兰等市场投资。那是ibm全球业务战略的一个关键部分。

12-bridget van kralingen

bridget van kralingen是东北欧全球商业服务部门的管理合作伙伴。她在伦敦负责在东北欧、东欧、非洲和中东地区的50多个国家的战略实施和咨询的商业结果以及系统集成和应用程序服务业务。

13-j-bruce harreld

j-bruce harreld是负责市场营销和战略的副总裁，负责制定ibm的商业和投资战略，负责管理ibm新兴的商业机会行动。

14-jon c-iwata

jon c-iwata是负责ibm全球沟通的高级副总裁，负责管理ibm与 媒体、行业分析师、股东和35.5万员工之间的沟通。他在把ibm的价值渗透到公司的行为和文化方面发挥了重要作用。

15-john e-kelly

john e-kelly是ibm负责研究的副总裁。他领导ibm研究实验室的全球业务。ibm研究实验室在全球5个国家设立了8个站点拥有3200名研究人员。他帮助指导ibm的整合技术战略。

16-mark loughridge

mark loughridge是ibm高级副总裁兼首席财务官，1977年加入ibm，曾经担任多个管理层级别的金融职务。他负责向所有的内部和外部股东通报ibm的商业模式和财报结果，重点报告收入增长、提高生产率和现金管理等情况。

17-j-randall macdonald

j-randall macdonald是ibm负责人力资源的高级副总裁，负责ibm的全球人力资源做法和政策。

18-steven a-mills

steven a-mills是ibm高级副总裁兼软件事业部经理，负责领导ibm 200亿美元的软件业务部门的开发、市场营销、销售和技术支持。这个部门的利润占ibm利润的40%.

19-hiroshi maruyama

hiroshi maruyama是ibm日本东京实验室的经理，领导200名计算机科学、服务科学和某些物理科学领域的研究人员，通过研究工作为社会和ibm的成功做出了积极的贡献。

20-robert w-moffat jr.

robert w-moffat jr.是ibm负责集成业务部门的高级副总裁，负责管理ibm的全球供应链业务、战略外包提供、集成的技术服务、物流和呼叫中心。

21-virginia m-rometty

virginia m-rometty是ibm全球商务服务部门的高级副总裁。这个部门包括咨询和系统集成以及应用程序服务。rometty在2005年、2006年和2007年被《财富》杂志评为商界最有实力的50位女强人之一。

22-grady booch

grady booch是ibm研究员。他在软件架构和软件工程方面的技术创新得到了国际的承认。他是统一建模语言的共同创始人。他对协作开发环境的观点构成了ibm rational部门jazz战略的基础。

23-linda s-sanford

linda s-sanford是ibm负责企业随需应变的转换和信息技术的高级副总裁，领导ibm内部向行业主要的随需应变的企业过渡的行动。在这个任务中，她正在转换ibm的核心商业流程，创建一个支持这些流程的it基础设施并且创建一种文化，让人们认识到随需应变的领先地位能够给ibm带来的价值。

24-robert c-weber

robert c-weber是ibm负责法律和法规事务的高级副总裁兼法律总顾问。他负责ibm全球的法律、安全、隐私和遵守法规的行为和政策。

25-william m-zeitler

william m-zeitler是ibm高级副总裁兼ibm系统和技术事业部负责人。他负责ibm的全部硬件产品以及为ibm系统开发微处理器的全球工程解决方案部门。