美国个人电脑生产商戴尔公司4月29日宣布，在今年年底以前，该公司印度子公司总共招聘的员工数量将达到1万名。由于印度的劳动力开支很低，而且受过良好训练的it业技术人员很多，因此，戴尔公司今后还将扩展在印度的企业规模。

戴尔总裁兼首席执行官凯文-罗林斯(kevin rollins)在班加罗尔表示，戴尔印度子公司目前共雇佣了8千名员工。今年年底前，戴尔还将招聘另外2千名员工。罗林斯称：“到今年年底，我们在印度的工作团队所招募的员工数量将达到1万人以上，而且人数还将继续增加。”班加罗尔是印度最重要的高科技城市之一，大多数国际公司都在这个地方设有分公司。罗林斯也表示：“班加罗尔的人才优势和技术容量，在印度是首屈一指的。”

班加罗尔市内有1500多家科技公司，印度三分之一以上的软件专家在这些公司里工作。印度的软件工程师所获得的报酬，只是美国同行的七分之一，而且印度能用英语作为工作语言的毕业生数量，在全球位于第二位。罗林斯称，戴尔已经修改了其未来三至四年的收入指标，从600亿美元提高到了800亿美元。罗林斯称：“我们戴尔是一家全球公司，我们在每个地区都要找到最好的人才。印度的人力资源是非常丰富的，我们在未来的发展过程中，会在印度更多的城市设立分公司。”

戴尔目前在印度设有三家呼叫中心、一个为公司用户提供服务的产品测试中心和一个全球软件开发中心。戴尔还计划在印度开办更多的办公室，并打算在印度不断增长的计算机市场上占据更多份额。罗林斯称：“戴尔公司50%的收入都来自美国市场以外，主要是亚洲和欧洲市场。”