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据美联社最新消息，计算机制造商惠普周二宣布将裁员10％，14500名员工。这将作为重组计划的一部分，节省19亿美元年度开支从而提升经济表现。裁员将在接下来的6个季度中进行。

惠普ceo马克·赫德表示，我们的目标是要建立一个简单、敏捷，有着清晰责任和义务的、高度弹性化的经济体。这个重组计划是在赫德取代卡莉上任后市场就预期到的。

惠普ceo马克·赫德

裁撤的多数职位是支持部门，如信息技术、人力资源，其余的将在内部各分公司中完成。公司表示，有关销售部门的裁员将被压缩到最小，因此研发和发展部门的人数将几乎不受影响。

此外，hp公司在明年一月要对一部分员工实施退休金和医疗福利的冻结计划。这些员工是指那些不符合公司福利规定的年龄和工作年数的员工。而替代的措施将是另外一个叫做matching contribution401(k)的福利计划。

在科技工业领域，惠普在与戴尔竞争，在计算机领域，因为ibm，高额利润已经被逐渐压榨，而与此同时，惠普一向的高利润点打印机与喷墨业务出现了增幅减缓。

周一早晨，在纽约证券交易所，惠普的股票下跌3分，收于24.89美元,虽然仍然距离科技繁荣时期的顶峰还差很远，但自从今年1月1日一来，公司的股票已经上升了约19%。