前不久，南美国家一些贵宾到中国考察时，在闻名中外的荆州古城川主宫，中石化湖北第四石油机械厂（简称四机厂）举办了一场富有南美风情的音乐会，由此拉开了今年企业文化建设的序幕。

长期以来，四机厂坚持"以文化治厂，创四机品牌"的经营方略，使产品和企业形象得到提升。该厂从改革发展的实践中悟出，产品可以仿造，而企业文化不能移植。为此，厂领导明确提出，要具备参与国际竞争能力，就必须"用文化经营"。

他们从整合思想观念入手，组织开展建设具备参与国际竞争实力的现代企业大讨论、大辩论；举行企业文化论文发布会；在全厂征集企业形象、质量安全、文明生产等短语、警语；邀请中国企业文化研究会专家来厂讲课；在厂级领导班子中组织开展"学海尔，促管理"活动，倡导学习借鉴海尔集团、双星集团等先进企业的文化理念，使全厂上下达成了思想上的统一、认识上的一致，消除了"企业文化就是唱歌跳舞、打球比赛"等认识误区。

在此基础上，第四石油机械厂利用电视及报刊等大众传媒及国内外各种影响范围大的设备展览会、全面展示"石油四机"形象。同时自己创办了反映工厂两个文明建设的《石油四机报》，还建立了"石油四机"网站，宣传企业精神。同时，通过文体等形式进行艺术化宣传，全面展示"石油四机"的精神风貌，增强全厂职工群众的自豪感，增强企业的凝聚力和向心力。

"以文化治厂，创四机品牌"的经营方略，使四机厂市场份额逐年增长，经济效益逐年提高。近20项新产品、新项目获局、省、集团公司"科技进步"奖；1项获国家"九五"创新成果优秀奖；5项被评定为"国家级新产品"；7项填补国内空白；两套设备荣获国际展览金奖。四机牌钻（修）系列产品被确认为"湖北省名牌产品"。工厂连续两年被中国石油和石油化工设备工业协会推荐为中国石油钻采设备制造业十强企业排序第二位。