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14561、长城秘密抛曲线直销计划 短期无法形成戴尔模式

14562、赵勇改革长虹

14563、“曲解”奥克斯(二)

14564、07年扭亏为盈,tcl摘帽在即

14565、影响tcl的四诸侯

14566、ibm:惠而浦的 b2b 贸易门户

14567、ibm:能力素质模型用于培训

14568、ibm人事经理责任

14569、摩托罗拉的又一个尴尬岁末

14570、欧莱雅:寻找适用人才从校园开始

14571、日立:"无所不在的硬盘"新引擎

14572、思科公司的员工培训之道

14573、通用的教训与丰田的启示

14574、娃哈哈帝国“非常”膨胀史

14575、谈谈微软卓越的文化

14576、李开复从微软离职 出任goole中国总裁

14577、微软的用人艺术

14578、沃尔玛小店变身有术成帝国

14579、酸甜苦辣在心头 在德国西门子打工的日子

14580、向星巴克学市场开拓 — 发现你喝咖啡的秘密

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