创业故事
创业名人
创业励志

11841、ge和摩托罗拉：结合绩效管理推进6σ

11842、欧莱雅启动校园市场策划大赛

11843、雀巢公开致歉中国消费者 称问题奶粉可更换

11844、三星电子因何而强大 一个坚定的孤注一掷者

11845、松下幸之助的培训之道

11846、杰克·韦尔奇的企业文化观--通用电气的传奇

11847、毛巾引发微软的一场人力资源“革命”

11848、微软2亿元投资浪潮 图谋erp和电子政务等业务

11849、微软进军erp扩张版图 给中国市场带来新空气?

11850、沃尔玛cto跳槽ebay 明年2月正式上任

11851、西门子：多级培训制度造就人才

11852、星巴克不仅卖咖啡更会做人

11853、谁与争锋－－英特尔迅驰品牌推广案例

11854、家电第二轮跨国并购：创维康佳并购倒计时

11855、宝洁：mba招聘还需更加个性化

11856、联想的螺旋型企业文化

11857、联想的柳氏基因“一二一”

11858、收购后，联想薪酬体系的对接

11859、联想与ibm人才理念的差异

11860、海尔是个很可怕的企业

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