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7221、苏宁电器董事长张近东谈创业秘诀

7222、国美到底要与百思买交换什么？

7223、nec(中国)有限公司如何塑造新人

7224、发掘中国移动的奥运dna

7225、雅虎cto宣布辞职 杨致远和另一创始人暂时兼任

7226、巴斯夫：刺激员工的五项基本原则

7227、南京菲亚特换帅 扭亏成新任ceo主课题

7228、广州本田曾庆洪访谈:街边的钱是赚不完的

7229、人员、渠道、配套企业初定 广州丰田揭开面纱

7230、百度：更懂中文，因而更懂营销——百度获得2006中国艾菲金奖案例解析

7231、google的"招聘机器"

7232、google招新人：数学、猜谜与异想天开

7233、蒙牛 被误认也是一种成功

7234、六个接近完美的创业要素

7235、麦当劳张磅当选“首届中国mba十大职业经理人”

7236、联通集团:目前未收到人事调动正式通知

7237、“可口可乐”成功的奥秘

7238、健力宝股权转让突变事件:到底是谁惹的祸?

7239、惠普公司绩效管理的七步法

7240、御人之道——惠普管理的核心命题【考核篇】

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