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6541、nec cho曹来京：人才开发需要多头行动

6542、传承和创新是中国移动企业文化落实基层的主旋律

6543、福布斯：未来可能掌管雅虎的微软高管

6544、摩根的智慧

6545、波音的领导培训

6546、不安分的本田打破常规(上)

6547、2005上升势头凶猛 丰田在中国市场重新上路

6548、百度战略合作总监任旭阳升任副总裁

6549、google：上班可以跳舞跑步和洗脚

6550、“hilltop”论 - 探索google排名新算法(一)

6551、蒙牛vs多美滋：蛙叫还是鸡鸣？

6552、将最美的一面留给丈夫

6553、广东将适时公布麦当劳等违法用工检查结果

6554、婴儿奶粉：关联通路为何不通？

6555、可口可乐：与全世界消费者共享欢乐

6556、健力宝股权变数

6557、惠普重组支出增长 裁员数将增至1.53万

6558、关注三个方面-惠普电子政务方案

6559、耐克、华为品牌"米姆"解析

6560、陈晓将任国美上市公司执行董事

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