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6321、联想新ceo沃德：联想与ibm可以实现优势互补

6322、信息化服务商：ibm（中国）

6323、摩托罗拉受困人才流失

6324、耐克承认旗下有“血汗工厂”虐待员工不许喝水

6325、市场调研:如何给企业结出金苹果？

6326、三星推出低端手机的战略逻辑

6327、松下启动在家工作制度 平均每周在家1～2天

6328、华普国润：不与大众、通用“别苗头”

6329、少人喝彩的娃哈哈经营战略－－品牌经营战略并非玄奥传奇

6330、微软员工：做客比尔·盖茨家

6331、联想华为微软天士力的极客驾驭法则

6332、沃尔玛&好又多：揭密“渐进式婚姻”背后的玄机

6333、内控环境的重要性在沃尔玛成功案例中的论证

6334、西门子抢人 手机人才杭州稀缺

6335、专访英特尔中国区招聘经理

6336、moldflow在创维的应用

6337、申良君点评:宝洁公司p&g的广告策略

6338、宝洁中国营销的12种武器

6339、联想外设走稳营销平衡木

6340、联想“裁员事件”：公司不是家

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