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4381、可口可乐公司前总裁：你不能没有激情与勇气

4382、健力宝新员工培训范例

4383、惠普:建立公平、公正的绩效考核机制

4384、凭借差异化竞争 惠普用服务快跑中国市场

4385、华为：世界级企业要给世界级工资

4386、李嘉诚、郭广昌欲竞购国美电器股权

4387、格力自建渠道的挑战与未来

4388、福特独特的人力资源管理 网络经济下的组织协同

4389、戴尔联姻amd，背叛英特尔？

4390、长虹手机“智”取市场

4391、百事可乐pk可口可乐

4392、直销模式近期敲定 不是简单选择安利雅芳模式

4393、tcl手机的成功之道

4394、tcl-汤姆逊管理团队露面 赵忠尧出任ceo成定局

4395、ibm：自助餐式培训

4396、ibm声明否认存有pc裁员计划 称与联想无重叠

4397、ibm慎重对待员工辞职

4398、耐克与伊人翩翩起舞

4399、谁在向苹果叫板？

4400、三星的内部选拔：肥水不流外人田

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