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4061、google中国大量招人 李开复筹建分公司

4062、米其林的“沟通术”

4063、家电评论家洪仕斌:美的危机与中国男足

4064、麦肯锡兵败实达的启示——兼谈6σ管理的实施条件

4065、联通15省副总名单确定

4066、可口可乐回应使用专用手机:没想监视员工

4067、健力宝的新员工培训

4068、惠普:借“虚拟”应“万变”

4069、惠普:cio困扰带来机会 不为软件赢利倒计时

4070、华为:“三高”文化的潜在管理危机

4071、决战情场:我们在行动——浅析2001年情人节潮宏基全国推广活动的成功

4072、再论格力渠道变革与未来

4073、把“效率、创新、可靠”引入福特

4074、给戴尔上堂课

4075、安利&戴尔,谁是真正的直销模式?

4076、百事可乐:把“玩酷”进行到底

4077、试观安利、雅芳和他们的直销对手们

4078、tcl的诸侯分权文化

4079、现场目击:tcl李东生七问杰克·韦尔奇

4080、ibm内部的沟通渠道

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