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3821、百年福特企业内部经营中等人力资源管理之新变（3）

3822、联想掏空戴尔真相(4)

3823、新东方、戴尔、洋话连篇三大英语培训学校市场竞争案例

3824、百事可乐：百年品牌如何抗衰老

3825、安利(中国)绩效考评：让员工广泛做主

3826、tcl与三星的视野落差 

3827、关于tcl集团迈向国际化之人力资源策略思考

3828、原ibm模式不适合联想

3829、杨元庆:购ibm pc不掏分文 三券商入股内幕

3830、ibm的绩效管理

3831、耐克品牌的战略探讨

3832、感性苹果理性品牌

3833、下篇：三星电子的未来武器

3834、面对合围思科变法 钱伯斯第五次访华布道互联网

3835、通用裁人不涉中国区业务 前景依然看好

3836、娃哈哈：站在百亿的高岗上

3837、张亚勤：与微软中国第二次握手

3838、微软李开复给中国学生的第4封信(2)

3839、从并购好又多看沃尔玛渐进式并购策略

3840、沃尔玛推行rfid效果欠佳

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