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2141、戴尔用人经：高度冒险又变通能力强受欢迎

2142、上海贝尔阿尔卡特hr总监谈选才标准

2143、安利取消团队计酬方式:明修栈道暗渡陈仓？

2144、tcl反思：葡萄园还在 狐狸已不是那只狐狸

2145、海尔联想tcl企业文化建设的分析与比较

2146、ibm等欧美公司的灵活工作机制

2147、从消费者角度比较ibm与hp电视广告之效果

2148、ibm提出新的“块式”存储系统理论

2149、摩托罗拉如何培养接班人？

2150、苹果携手百代销售无版权保护音乐

2151、向中国三星朴根熙长辈学习

2152、it管理战略打造思科竞争优势

2153、crm在通用

2154、经销商参战保卫娃哈哈

2155、微软娱乐产品包装流程管理案例

2156、协助软件市场 微软ibm上演龙虎斗

2157、微软、科广的部分面试试题

2158、沃尔玛的人力资源策略体系

2159、西门子前员工:我的包里放着退工单和劳动手册

2160、工作人员起诉英特尔 称遭过量微波辐射致残

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